FEMtech-fForte
FEMtech Karrierewege
Sie möchten Nachwuchswissenschafterinnen für die Industrie gewinnen? Die Programmlinie FEMtech Karrierewege fördert Kooperationen zwischen Universitäten und Fachhochschulen und forschungs- und/oder technologieintensiven Unternehmen, die genau darauf abzielen.
Die nächste Ausschreibung von FEMtech Karrierewege wird voraussichtlich im Herbst 2009 stattfinden.
Kontaktinfos:
DIin Andrea Rainer
Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH / FEMtech
andrea.rainer(at)ffg.at
Tel: 05 7755 - 2307
FEMtech Karriere "neu"
Sie möchten mit Hilfe gezielter Personalentwicklung und Maßnahmen zur aktiven Karriereförderung den Anteil an weiblichen technischen Fachkräften und wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen in Ihrem Unternehmen oder ihrer außeruniversitären Forschungseinrichtung erhöhen? Sie möchten die erforderlichen Zugangs- und Rahmenbedingungen schaffen, um Ihr weibliches Know How längerfristig zu behalten?
Schon seit 2004 fördert FEMtech Karriere erfolgreich Maßnahmen forschungs- und technologieintensiver Unternehmen und außeruniversitärer Forschungseinrichtungen, die zur Erreichung von Chancengleichheit beitragen.
Am 10. März 2008 ist FEMtech Karriere "neu" gestartet:
Die maximale Förderhöhe pro Projekt wurde auf 50.000 EUR verdoppelt!Einreichungen erfolgen ab sofort über den eCall der FFG (https://ecall.ffg.at).
Weitere Informationen sowie alle notwendigen Dokumente zur Einreichung für FEMtech Karriere finden Sie unter www.femtech.at.
Kontaktinfos:
Dr.in Petra Zwirn
Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH / FEMtech
petra.zwirn(at)ffg.at
Tel: 057755 -2306
FEMtech-fFORTE: FEMtech_Karriere
FEMtech Karriere zielt auf eine Steigerung der Präsenz von Frauen in der industriellen Forschung ab und unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Chancengleichheit.
www.femtech-fforte/femtech_karriere
