fForte academic

Ausschreibung fForte_Coaching 2011/12

Das fForte_Coaching ist ein speziell auf Frauen zugeschnittenes, praxisnahes Projektentwicklungs- und Projektmanagementtraining mit dem Ziel, Frauen in Wissenschaft und Forschung auf allen Karrierestufen zu fördern und konkret darin zu unterstützen, sich vermehrt an nationalen und EU-Forschungsausschreibungen zu beteiligen.

Das fForte_Coaching findet in Wien statt und gliedert sich in acht aufeinander aufbauende Module, die über zwei Semester laufen. Behandelt werden Themen wie Projektmanagement von Forschungsprojekten, Antragstellung und Verhandlung mit Fördereinrichtungen, interdisziplinäre Kommunikation, Kommunikation in Forschungsteams und Konfliktlösungsstrategien.

Weitere Informationen zu Anmeldung, Programm und Ablauf
finden Sie hier

excellentia. Ein High Potentials Programm für Österreichs Universitäten

Ausschreibung

Auf Anregung des Frauenpolitischen Beirates und auf Empfehlung des Rates für Forschung und Technologieentwicklung (RFT) wurde im Jahr 2005 das Förderprogramm "excellentia" als griffiges Instrumentarium der Universitäten zur Qualitätssicherung ins Leben gerufen.

Österreichs Professorinnenanteil liegt derzeit bei 19%. Darüber hinaus verfügt Österreich über den kleinsten Anteil von Wissenschafter/innen und Ingenieur/innen bei den Beschäftig-ten insgesamt. Aus diesem Grund stellt das Programm excellentia zusätzliche Mittel bereit, um bislang wenig genutzte Potenziale von Exzellenz voll zu integrieren.

Die Universität erhält für jede Professur, die mit einer Frau besetzt wird und die sowohl die bestehende Anzahl weiblicher Professuren wie auch den Frauenanteil bei Professor/innen - im Vergleich zur Vorjahresstatistik - erhöht, eine Grundprämie (€ 30.000,--) und zusätzlich eine individuelle Zielerreichungsprämie von bis zu € 70.000,--. Die Mittel aus dem Programm excellentia sind nicht zweckgebunden. Voraussetzung für die Zuerkennung der Mittel im Rahmen von excellentia ist die Erhöhung des Frauenanteils an der jeweiligen Universität.

Ein Lenkungsausschuss, zusammengesetzt aus Expert/innen des Österreichischen Wissen-schaftsrates, der Österreichischen Universitätenkonferenz, der Arge Universitätsfrauen, des Rats für Forschung und Technologieentwicklung und des Bundesministeriums für Wissen-schaft und Forschung, berät und begleitet excellentia strategisch.

"excellentia. Ein High Potentials Programm für Österreichs Universitäten" wird während der gesamten Laufzeit (2005 - 2010) begleitend evaluiert. Ziel der Evaluierung ist die Überprü-fung der Zielerreichung und der Wirksamkeit des Programms an den Universitäten.

Details zur Ausschreibung:

KONTAKTINFOS
Dr.in Roberta Schaller-Steidl
BMWF - Stabstelle Gender & Diversity
roberta.schaller-steidl(at)bmwf.gv.at

FORTE_Coaching: Praxisnahe und zeitgemäße Fördermaßnahme

Mit dem primären Ziel, Frauen zu motivieren, sich vermehrt an nationalen und internationalen Forschungsprojekten an der Schnittstelle Technikwissenschaften / Naturwissenschaften / Sozialwissenschaften zu beteiligen, bietet das BMWF im Studienjahr 2008/09 einen weiteren Durchgang des fFORTE_Coachings an.

Bewerbungsfrist: 18.09.2008.
Weitere Informationen zu der Ausschreibung finden Sie hier.
Details & Informationen finden Sie im > fForte Coaching Flyer

KONTAKTINFOS:
Dr.in Susanne Schwinghammer
science²public
schwinghammer(at)science2public.at

Mag.a Ursula Brustmann
BMWF, Abt. f. Gesellschaftswissenschaften und Begabungsforschung
ursula.brustmann(at)bmwf.gv.at

excellentia - Ausschreibung des High Potentials Programms für Österreichs Universitäten

Österreichs Professorinnenanteil liegt derzeit bei 15%. Darüber hinaus verfügt Österreich über den kleinsten Anteil von Wissenschafter/inne/n und Ingenieur/inn/en bei den Beschäftigten insgesamt. Aus diesem Grund stellt das Programm excellentia zusätzliche Mittel bereit, um bislang wenig genutzte Potenziale von Exzellenz voll zu integrieren.

Excellentia wird weiterentwickelt und ein neues Prämien-Berechnungssystem eingeführt. Dieses kommt ab der nächsten Ausschreibung zum Tragen, die 2010 für den Zeitraum 31.12.2007 bis 31.12.2009 startet. Neben dem bereits etablierten Bonussystem für die Anstellung von Professorinnen kann sich jede Universität zusätzlich individuelle Zielerreichungsprämien von bis zu € 70.000,-- pro Professur sichern. Insgesamt schüttet das BMWF für die Jahre 2008 und 2009 bis zu € 6,6 Mio. aus.

Weitere Informationen finden Sie > hier
> Details zur Ausschreibung
> Broschüre excellentia

KONTAKTINFOS
Dr.in Roberta Schaller-Steidl
BMWF - Abt. I/9d
roberta.schaller-steidl(at)bmwf.gv.at

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